Der Wahlsieg eines Frauendemütigers in den USA über seine besser qualifizierte Konkurrentin war als überraschende Fanfare einfach Zufall. Aber was für einer. Schwedens größte Angestelltengewerkschaft Unionen hat diese Woche eine „Mansplaining-Hotline“ für alle eröffnet, die Hilfe gegen ein bestimmtes männliches Verhalten am Arbeitsplatz suchen: Wenn sich der Chef oder auch ein Kollege herablassend, belehrend sowie endlos schwadronierend zu einem Thema auslässt, das die Untergebene oder Kollegin eigentlich selbst besser beherrscht. Mansplaining, zusammengesetzt aus dem englischen „man“ und „explaining“, hat sich auch bei den Skandinaviern als Begriff für diese Belästigung oder Diskriminierung bei der Arbeit durchgesetzt.

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